En 1998, la Junta Directiva de SEAE creó el puesto de Secretario Técnico de SEAE, con el objeto de apoyar la organización y el desarrollo del plan de actuaciones anuales y las actividades de SEAE. Posteriormente en el año 2000 la Junta Directiva amplio este órgano ejecutivo creando la Secretaria Permanente, compuesta por un Director Técnico y una Secretaria técnico-administrativa. Este órgano no estatuario fue ubicada en una oficina primero en Benifaió (Granja La Peira) y después en la ECA de Catarroja (Valencia), perteneciente a la Diputación de Valencia. Con la sucesiva aprobación de proyectos presentados por SEAE a distintas convocatorias, el personal de la Secretaria Permanente se ha ido ampliando.
En 2010, la Junta Directiva de SEAE decidió modificar el nombre de Secretaria permanente por el de equipo técnico y el de Director Técnico por el de Coordinador Técnico, para evitar que se confundiera su función con los órganos de gobierno de SEAE.
Actualmente el Equipo Técnico depende directamente del Presidente/a de SEAE a través de su Coordinador Técnico. Las funciones del equipo técnico son:
– Mantener la sede social de SEAE
– Apoyar la realización de las acciones y actividades de SEAE, aprobadas por la Junta Directiva y en su caso, por la Asamblea General
– Facilitar intercambios entre los socios de SEAE (personas y entidades, en el marco de los objetivos de SEAE.
– Apoyar a las comisiones y comités en la organización de las reuniones, cursos, congresos y conferencias.
– Apoyar la recopilación y difusión de la información, incluyendo las publicaciones.
– Apoyar y promover acciones que potencien y mejoren la investigación, la experimentación, la docencia y el asesoramiento en el campo de la Agricultura Ecológica y la Agroecología.
– Colaborar y mantener contactos con organizaciones y redes estatales e internacionales que tengan objetivos afines o complementarios informando y estimulando la participación de los socios
– Apoyar las actividades de los Seminarios Permanentes y Grupos de Trabajo de SEAE y dinamizar el desarrollo de los mismos
– Apoyar la elaboración de borradores de planes anuales de actuaciones de SEAE, consultando a los socios
– Apoyar el desarrollo, seguimiento y evaluación del plan anual de actuaciones de SEAE
Por delegación de la Junta Directiva:
– Apoyar a la representación de la Sociedad en sus relaciones con terceros, ante toda clase de entidades y organismos privados u oficiales y en todos los asuntos relacionados con el interés de la Sociedad.
– Apoyar la gestión de los intereses de la Sociedad.
– Apoyar la redacción de los planes, programas, presupuestos y memoria de actividades de la Sociedad, para formular las correspondientes propuestas a la Asamblea General.
– Apoyar la administración de los bienes y fondos de la Sociedad según los planes y los presupuestos aprobados por la Asamblea General.
– Apoyar la rendición de cuentas a la Asamblea General de los resultados de su gestión.
– Apoyar la ejecución de los acuerdos de todo orden adoptados por las Asambleas Generales.
– Apoyar la elaboración del Reglamento de régimen interior que será aprobado por la Asamblea General.
– Recibir las solicitudes de admisión de nuevos socios numerarios y la admisión de socios protectores y de honor y trasladarlo a la Junta Directiva
– Apoyar proposiciones de la Junta Directiva de expulsión de socios.
– Estimular y coordinar las actividades de la Sociedad: congresos y seminarios, seminarios permanentes, grupos de trabajo, publicaciones, relaciones de la Sociedad, etc.
– Apoyar cualquier otra facultad o función que le asigne la JD
MIEMBROS DEL EQUIPO TÉCNICO
– Coordinador Técnico: Victor Gonzalvez
– Administración: Mª Carmen Costa
– Proyectos y Formación: Helena Cifre
– Diseño: Florence Maixent
– Publicaciones, Comunicación y Web: Jose Luis Moreno
– Revista Ae: Esther Coronado
